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灵璧县完善四项机制抓好春节前治欠保支工作
【字体: 】【2018年01月10日】【责任编辑:幽兰】【阅读:458 次】

    春节来临,讨薪进入高发期。灵璧县完善“四项机制”,坚持全面治理、精准发力,将“民薪工程”打造成“民心工程”,决不让农民工兄弟又流汗又流泪。

    一是责任落实机制。县政府召开2018年“两节”期间农民工工资支付保障工作会议、农民工工资清欠联席会议,强调属地管理责任和行业主管部门责任,建立了”政府指挥、人社牵头、属地管理、行业负责”的工作机制。二是源头治理机制。按照《宿州市关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》要求,实行农民工工资专用账户管理。施工总承包企业在工程项目开工前,开设农民工工资专用账户,并且推行劳动用工实名制管理。三是举报投诉机制。印发农民工维权须知、致农民工朋友一封信等宣传资料5000份,组织县、乡镇(经济开发区)两级广泛发放宣传,引导用人单位依法用工,劳动者依法维权。通过政府网站、施工现场公布欠薪举报投诉电话22部。建立“有报必动、有诉必接、有案必查、有欠必追”的工作机制。四是应急保障机制。出台了《灵璧县处置欠薪群体性突发事件应急预案》。对拖欠农民工工资造成的群体性事件,力争做到早发现、早报告、早控制、早解决。

( 来源:灵璧县人社局  作者:李超 )

 

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