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黄山招商引资新政干货多
【字体: 】【2017年11月27日】【责任编辑:清风】【阅读:783 次】

  11月22日下午,记者从市招商局举行的黄山市出台《黄山市促进招商引资若干政策》新闻发布会上获悉,围绕我市发展需要引进的大强企业、重点产业和现实招商特点等方面,我市结合实际,充分借鉴各地建议,制定《黄山市促进招商引资若干政策》,今年9月7日正式实施。

  “今年年初,国家和省级层面相继出台招商引资政策,这在历史上还是第一次。在这个大背景下,为进一步抢抓政策机遇,推进招大引强,加大精准招商力度,加快产业结构调整和转型升级,增强经济发展后劲,市招商局根据市政府要求出台这项政策。短短十四条,每条都是干货,在招大引强、产业政策导向、政策兑现、政策落地等方面都在以往经验基础上突出企业需求和市里产业需求。”市招商局局长李胜利介绍,突出企业需求,就是落户的企业符合黄山市产业发展方向,如绿色食品、绿色软包装、电子信息、新材料、新能源等,过去这些企业在政策上是有空白的,这次的政策制定则突出这些,这是产业方向所需要的,也是企业想要的,这些政策都是实打实的干货,达到什么条件,怎么兑现,政策都说得非常具体。

  好政策如何落实?李胜利表示,政策出台后,招商局加大政策宣传力度,到各区县、经济开发区、现代服务业产业园,通过不同方式宣讲,除将红头文件送到企业外,还利用黄山招商微信公众号、短信平台、新闻媒体等渠道提高政策知晓率。

  记者注意到,政策中提及“鼓励引进国内外500强、民营500强企业、央企在黄山市设立区域总部、研发中心、采购中心、销售中心等区域性功能机构,按照实际投入的1%给予奖励;鼓励引进智能制造、绿色食品等重大工业项目,对符合产业导向的盘活存量资产(腾笼换鸟)项目,在产权转让中实际缴纳的各项费用,按现行财政体制由同级财政给予不低于50%的奖励;鼓励引进现代服务业和‘旅游+’等重大服务业项目,新设立的企业在市域各类园区、特色小镇内租赁办公场所的,三年内每年按照租赁费用的50%给予奖励,三年奖励总额不超过200万元”等。尤值一提的是,在招大引强方面,政策侧重于招商引资引智引技的结合,对平台类研发类的企业,对人才落户黄山市,包括子女入学、入户、就业、就医等方面都有具体政策,对大学毕业生来黄山市就业也给予奖励,如政策第十一条:“黄山学院、黄山职业技术学院应届毕业生在本市园区工业、信息技术服务企业就业,自签订正式劳动合同起按每月300元/人的标准,按月计发生活补贴,连续补贴3年,并可享受公租房等优惠政策。外地高校毕业生来我市就业参照执行。”

( 来源:黄山在线  作者:舒俊 )

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